Patrick Lawton verkörpert die fünfte Generation, die zum 1918 gegründeten Familienunternehmen Lawton Tubes beiträgt. Nach der Übernahme von Wardtec – einem auf Komponentendesigner und Hersteller für die Wassermanagementbranche spezialisierten Unternehmen – kam er als General Manager von Wardtec an Bord. Patrick bringt in seine neue Rolle eine Leidenschaft für Familienethos, Teamarbeit und den Aufbau dauerhafter Beziehungen ein. Entdecken Sie Patricks Ansichten darüber, wie Lawton Tubes und Wardtec zusammenwachsen werden, angetrieben von einem gemeinsamen Engagement für ihre Mitarbeiter und ihre Hinterlassenschaften.
Was umfasst Ihre Rolle als General Manager bei Wardtec?
Meine Rolle bei Wardtec ist eine neue, die mit der Übernahme des Unternehmens geschaffen wurde. Ich beaufsichtige die täglichen Abläufe, sorge für eine reibungslose Auftragsabwicklung, halte die Gesundheits- und Sicherheitsstandards ein und baue eine starke Partnerschaft zwischen Wardtec, Lawton Tubes und ihren Kunden auf. Als kleines Familienunternehmen hat Wardtec anders agiert, daher besteht ein Teil meiner Rolle darin, mich an diese Veränderung anzupassen und die Mitarbeiter bei der Umstellung zu unterstützen.
Welchen Hintergrund haben Sie und in welchem Zusammenhang steht dieser mit Ihrer aktuellen Rolle?
Ich habe einen Hintergrund im Facility Management, wo ich ein solides technisches Verständnis und verfeinerte Fähigkeiten im Personal- und Projektmanagement erworben habe. Viele Aspekte meiner vorherigen Rolle übertragen sich auf meine aktuelle Position, was ich jeden Tag neu entdecke! Die Organisation von Menschen, die Verwaltung von Abläufen, der Umgang mit Kunden und die Führung eines Unternehmens sind für mich alles vertraute Gebiete, daher freue ich mich, diese Qualitäten in das Wardtec-Team einzubringen.
Was macht Ihnen an Ihrer Rolle bei Wardtec am meisten Spaß?
Ich bin ein kreativer Mensch, dem es am Herzen liegt, praktische Lösungen zu finden. Es macht mir Spaß, hinter den Kulissen zu sein und herauszufinden, wie die Dinge funktionieren. Daher ist es spannend, die Dynamik dieses Geschäfts unter dem Dach von Lawton Tubes zu verstehen und seine Zukunft zu planen. Die zentrale Verbindung zwischen den beiden Unternehmen zu sein und Prozesse zur Unterstützung des Wachstums zu implementieren, ist sehr erfüllend und ich strebe danach, eine Person innerhalb des Teams zu sein, an die sich die Leute bei Fragen und bei der Entscheidungsfindung wenden können.
Wie hat sich die Beziehung zwischen Lawton Tubes und Wardtec entwickelt?
Der Übergang bedeutete zunächst eine deutliche Änderung der Denkweise, da beide Unternehmen unterschiedlich geführt wurden. In Zusammenarbeit mit Anthony Ward, dem Geschäftsführer von Wardtec, mussten wir diesen Wandel steuern und fördern, sodass er auf natürliche Weise geschehen konnte. Jetzt, da die Stabilität im Rücken liegt, ermutigen wir Wardtec, neue Märkte zu erkunden, angetrieben durch die Unterstützung von Lawton Tubes. Die positive Beziehung hat Wachstumschancen und eine erhöhte Kaufkraft geschaffen, wovon beide Unternehmen profitieren. Mein Ziel ist es, das sich entwickelnde Geschäft von Wardtec und seine fantastischen Mitarbeiter innerhalb der Lawton Tubes-Community weiterhin zu fördern.
Können Sie uns etwas über die Märkte mitteilen, in die Wardtec eintreten möchte?
Der Schritt des Landes in Richtung Netto-Null bedeutet, dass der Markt für Warmwasserspeicher und Zylinderspeicher wachsen wird und Chancen für Wardtec bietet. Wir erschließen auch neue Märkte mit Produkten, die unser bestehendes Portfolio ergänzen, mit dem Ziel, unseren Kundenstamm zu erweitern und die Sektoren von Lawton Tubes zu erschließen – ohne zu viel zu verraten!
Welche Dinge genießen Sie außerhalb der Arbeit?
Außerhalb der Arbeit verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie und mache DIY-Projekte. Ich renoviere gerade ein anderes Haus, was einen enormen Zeitaufwand bedeutet. Ich genieße auch die Natur: Spazierengehen, Zelten und in den Bergen sein.
Was hält die Zukunft für Wardtec unter Lawton Tubes bereit?
Diese Partnerschaft ist eine langfristige Investition und wir sind zu 100 % dazu verpflichtet, auf dem Erfolg von Wardtec aufzubauen. Das Erbe der Ward-Familie liegt uns sehr am Herzen und wir wollen Wardtec in eine bessere, dominantere Zukunft führen. Unser Fokus liegt auf der Beschleunigung des Wachstums, der Erschließung neuer Märkte und der Gewährleistung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Anthony Wards Erbe der Integrität ist uns wichtig und wir möchten Wardtec auch in den kommenden Jahren zu einem Teil unserer Familie machen.
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